不同於其他咖啡店，如新泉源會館 NU café 販售的咖啡，更多了愛與關懷。 NU café 由如新公司全額贊助，並將其營收的全部收益回饋給伊甸基金會，同時將工作機會提供給身心障礙人士，做為他們的愛心商店。

　一 杯飲料，一份點心，你付出的不單是金錢，更是給他們一個機會 ； 而你收到的，也不只是一杯飲料，一份點心，還有心靈的滿足。

不怕失敗 只怕不成功

　第一眼看到阿明，瞇成一線的眼睛，厚厚的嘴唇，帶著靦腆的笑，正在和如新泉源會館 NU café 的店長及其他同事打招呼。不太敢正視他人的眼神，阿明講話有些結巴，但不容易察覺他有精神障礙的問題。

　「你好！」客人上門，阿明會很主動上前詢問客人的需求，然後按照步驟，在紙杯上註記、倒果 汁、加糖漿、放冰塊、放入機器、裝杯、然後交給客人，最後，露出微笑並感謝客人的光臨。這對常人而言，是再簡單不過的幾 個動作 ，但阿明專注的神情、仔細做好每一個步 驟，在他的笑容中，會讓人感動他對工作的認真，以及想要肯定自己能力的那份心。

　一家七口，除了媽媽之外，還有兩個弟弟都是 身心障礙，已經過世的父親，還有二哥， 都是阿明崇拜的偶像。父親在世時，不時會給阿明鼓勵，教導阿明做人做事的道理，阿明曾經期許長大後要向父親一樣。

　「二哥還沒結婚，也不知道有沒有女朋友，他要照顧我們壓力很大。」談到一肩扛起照顧自己，還有媽媽及兩個弟弟責任的二哥，阿明言語之間，除了尊敬更有難以言喻的兄弟濡沫之情。打籃球則是兄弟倆的最愛， 一講到籃球，阿明精神就來了，愉快的說著，「最喜歡和二哥打藍球，他雖然和我都不高，但是他的彈性很好，還會教我打籃球的技巧。」

　掃過廁所，做過很多工作但都做不久，在 NU café 一天四小時的工作，阿明做了兩個多月，這是目前維持最久的一份工作。剛開始 始的時候， 只要 一忙，阿明就會緊張，現在比較好了。「慢沒關係，弄對了就好。」阿明知道，如新的直銷商人都很善良，會諒解他 們的狀況。

　跟時下年輕人沒有兩樣，阿明也愛唱歌、愛逛街，有時上街也會亂花錢。不過，阿明工作賺得錢都會交給姊姊保管，每天姊姊會給他 250 元的生活零用錢。阿明看的書也不多，最常看的是《聖經》，阿明已經看完《聖經》新約，舊約只看了一些，因為有太多的人名、典故記不起來，所以看看停停的。

　「不怕失敗只怕不成功。」這是阿明對自己的期許。「成功」，每個人的定義和標準都不同，阿明的二哥期許，阿明能在 NU cafe 好好的做，在工作中重建自信、 試著走回人群。對於如新提供這樣 一個優質的工作場所，阿明的二很感 謝，也很放心，肩上的壓力，也少了一些。

　對於未來，阿明沒有太多太遠的夢想，只希望能繼續在 NU café 好好的工作，如果有機會的話，也不會排除走入人群，從事服務業工作。

走出陰影 把握現在

　講話慢條斯理，聲 音柔和， 是多數人對龔姊的第一印象。龔姊在 NU cafe 7個學員中年紀最大，有些調皮的學員和 工讀生，還會叫龔姊為「小阿嬤」。跟阿明還有其他學員一樣，龔姊做起事來，雖然不算快速靈活，但總是很慎重小 心，仔細計 量著材料所需的份量，認真的工作態度，很讓人肯定。

　在 NU café 開始營運前的訓練，龔姊 85 歲的父親，幾乎天天 陪著來受訓。龔伯伯總會坐在窗邊，靜靜的看著窗外，不時轉頭望向龔姊，看得出為人父的關心。龔姊休息時便會坐到父親的 身邊，父女倆輕聲 說著話。父女情深，但龔姊的發病，竟是因為父親的緣故。

　50 多歲、單身的龔姊，過去曾在飯店當過服務人 員， 也做過電訪員，但由於標準的國語，加上不靈光的台語，常常被誤以為是大陸妹，也因此被電訪公司解僱 。剛好 NU café 設立需 要 工作人員，伊甸基金會便透過就業輔導中心招募，龔姊也入選為 30 位受訓人名單之一。

　在 NU café 工作，龔姊往往都會提前半個多小時到班。她喜歡 NU café 簡單的工作、單純的環境，在這邊工作，沒有壓力，直銷商總是客客氣氣的，也不會抱怨動作太慢。甚至，有時直銷夥伴還會送東西給他們吃，這讓龔姊好喜歡在 NU café 工作。

　法鼓山聖嚴法師的一段話：「過去已成虛幻，未來是夢想，把握現在最 重要。不用牽掛過去，不必擔心未來，踏實於現在，就與過去和未來同在。」這段話鼓勵著龔姊，也讓龔姊未來的路上，走得更勇敢。?

多一點鼓勵，多一點肯定
輔導老師 黃品豪呼籲：

　 身心障礙學員， 在精神情緒上比較容易受到影響 。不過， 在接受藥物治療和心理輔導後，多數人的情緒狀況。其實都是可以受到良好控制 。身心障礙者 最迫切的 是要 融入人群，藉由工作的機會 ，重建自己 的信心，找回自我，重新 走回人群，希望社會大眾能給予他們多 一些鼓勵、多一些肯定，幫助他們找回 自己的人生。

希望一直在 NU café 工作下去
店長 謝念 君的話 ：

　目前 NU café 的人 員配 置，除了店長外，還有副店長、 7 位身心障礙學員， 以及數名工讀生。為了方便學員快速 調製飲品，我們用色卡來區分飲品材料和份量，也將份量統一，如此學員就不會搞混而發生錯誤。

　學員們的自尊心 都很強，有時 候事情做不好，他們會 生氣自己為什麼做不好，這是目前學員會發生的狀況。基本上，學員跟學員之間， 或是和如新的直銷商之間，相處上都還算融洽，今年中秋節前，直銷商就曾送了柚子給我們。

　NU cafe 成立以後，很多社福單位團體都發現，這邊的工作環境單純，也希望能安排自己的案主到 NU café 來工作，已經有很多團體在排隊等職缺。所以，只要 這些學員沒有發生特殊情事或自己想離開，基本上，他們可以一直在 NU café 工作下去。