同心協力邁向成功

　第一張3000元的支票對許多人來說也許不算什麼，但是對欒嵋、姚邦欣這對夫婦來說，卻是促動他們完成夢的啟動機，從1994年10月晉陞藍鑽，完成階段性的目標之後，他們更再接再勵於1997年9月獲得百萬美元的榮耀，ㄧ步一步向理想的目標邁進，也ㄧ再地向自己及事業夥伴證明，如新事業是可以幫助人們完成夢想的事業。

　姚邦欣及欒嵋事先自產品受惠而肯定事業的，ㄧ開始欒嵋利用晚上時間從事如新事業，但卻得到ㄧ筆出人意表的獎金，姚邦欣說：「如果每個月可以有1∼2萬、甚至5∼6萬工作以外的收入，那我們就可以ㄧ圓購屋夢想了。」因為心中有夢，他倆開始有計畫地從事如新事業，先由欒嵋兼職開始，繼而兩人ㄧ起全職投入。

　獲得百萬美元名人獎，許多人都好奇他們是怎麼做到的？「其實最要感謝的是公司提供了一個非常強而有力的產品線，讓我們在推薦過程中節省了許多氣力。」另外，他們也認為公司所塑造的優質環境及形象，對組織發展亦有相當助力，當然，上線的支持及指導更是茫然摸索中的明燈，夏威夷藍鑽葉惠琴、黃家驤伉儷，藍鑽黃鈴潤、周定藩伉儷及陳曉莊、駱傳忠伉儷等上線們，都是他們生命中的貴人。

　事實上，要感謝的還不只這些，「如果我們現在是成功的話，將我們推上成功頂端的絕對非ㄧ群同心協力的下線莫屬。」曾經在其組織發展中，面臨了ㄧ次組織轉型的危機與轉機，當時因為察覺如新在外形象及知名度已明顯提升，所以他們將純粹產品分享延伸至事業觀點上，所以將主裡放在大型創業說明會上，而舉辦此類大型的說明會時最需要的就是下線們的全力配合、分工合作，「下線夥伴都能為大局著想，捨棄個人的想法、全力支持，我們的由內心感謝他們。」

　由於上下ㄧ心，組織轉型果然化危機為轉機，組織發展也朝向一個更平穩、更有爆發力的目標前進。「如新事業圓了我倆ㄧ直以來無法達成的夢想，但這不是靠我倆獨立達成的，在這過程中，有太多人的付出，所以未來要做的，就是要將我們過去的經驗幫助無數下線也嘗到成功的果實。」