一鍵觸動 創業新商機|NU SKIN 如新台灣

想知道在 Nu Skin 90後年輕創業家,是如何詮釋 Nu Skin 創業生活?

立即來為您講解!

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精采生活、自我實現是選擇的關鍵

1000位20-29歲台灣年輕人中,有30%的人將未來寄託在小確幸。

在 Nu Skin 有多達50%的年輕人熱愛學習、重視自我成長,有16%覺得如新是他們生活中的小確幸,他們認為興趣與成就感,比薪資/升遷更重要!

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跨出同溫層 放眼全世界

學習產品、事業知識,用一支手機、或者IG臉書分享,都有機會創業,而且在網路上可以跨國界跟夥伴互動或介紹產品。 

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原來,我也擁有,好好生活的權利。

父母工作是為了「過日子」,我工作是為了「過喜歡的生活」,如新讓我可以選擇生活型態。

遇見如新,讓你隨時有能力,跳出自己厭惡的圈子,活出想要的樣子。 

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成功方程式.共創新世代

20-29歲的年輕世代之為何選如新,調查顯示 Nu Skin 年輕人不分男女,具有共同的人格特質:

積極上進  活潑開朗  愛運動  善良  樂於助人

一起工作一起玩樂,增廣見識。物以類聚,團結力量大!

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你的青春不迷網。

工作中可以幫到人變健康,是我最有成就的時候。

設定目標,然後幫助自己和團隊達成,獲得獎勵,讓我覺得自己很有價值。

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一鍵觸動 創業新商機

50%年輕人想要創業,因為渴望自由,想要展現真我。

有了財務和時間彈性,希望擁有更多的時間,陪伴家人,孝順父母,提升家庭環境與生活品質。並幫助更多的人,取得工作與生活的平衡。

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良師益友,共創人生新格局

我心目中好的工作應該是:有導師帶領,循序漸進成功。

每天的工作可以幫助自己離夢想更近一步。在不確定的年代中可以為我帶來安全感!

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改變。從不斷創新產品開始 

根據調查,多數受訪者回答並非選擇直銷,而是選擇如新,最認同第一件事情。

產品不斷創新,高科技研發!從一根湯匙至今研發出約達300種商品,不斷創新,遇見更好的自己!

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善的力量.企業文化 

作為地球人,大家都要盡力愛地球。如新重視企業社會責任,不論是拯救雨林、蜜兒餐和關懷先天心臟病童、泡泡龍計畫,這些善的力量文化讓我很自豪。研究調查顯示一個良心企業應該要:環保愛地球  節約資源為下一代著想  關懷兒童  照顧弱勢  誠信正直

這些我們都有,不只是說,更真的在做。

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獎勵制度 透明平等 

6X5% +彈性創新獎勵計劃,更彈性,更即時,成就感。

透過分享、建構,進而領導,提供彈性的選擇來適應您的生活步調,提供迅速獎勵讓您保持前進動力,同時賦予您塑造自己未來的力量。從年輕的底層,邁向成功的階層!

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